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本溪滿族自治縣2019年公開招聘教師公告

來源: 發布時間:2019-09-06 11:23:37 瀏覽次數: 【字體:

一、招聘崗位及人數

具體招聘人數及崗位要求詳見《本溪縣2019年教師招聘崗位需求計劃表》。

二、報名條件

1、具有崗位所要求的教師資格證,教師資格以全國教師資格認定網查詢為準。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;熱愛教育事業,有愛心,身心健康,能自愿履行人民教師的義務;

3、《本溪縣2019年教師招聘崗位需求計劃表》中崗位所要求的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,在讀的高校畢業生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)和已經納入遼寧省“特崗計劃”的教師均不可報考。

三、招聘組織程序

(一)信息發布,考生報名

1、信息發布。時間為2019年9月6日。

招聘計劃在本溪縣政府信息網(www.noifge.icu)、本溪縣教育局網站(https://bxxjy.30edu.com.cn/)上同步發布。

2、報名

報名時間:2019年9月13至9月17日。每日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,周六周日不休息,逾期不再受理。

報名地點:本溪縣人社局二樓教師招聘報名處。

地址:本溪縣人社局二樓

咨詢電話:024-46829466 024-46855310

報名辦法:現場報名,不能到現場報名的,可以委托報名,但必須為本人簽字。考生提前自行下載填寫《2019年本溪滿族自治縣公開招聘教師報名登記表》(一式兩份,一份用于報名,一份自己保存用于面試前資格審查),攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版且照片背面寫好姓名);考生報考時,不報具體招聘學校,聘用學校最終根據考生成績由高到低的順序公開選擇;實行誠信制報名;考生報名時應認真閱讀招聘公告,要如實填寫報名登記表,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查中或聘用后一經查實,一律取消面試或聘用資格。

筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例的,將調整或取消該崗位招聘計劃。崗位需要調整或取消時,按照招聘計劃表中學校順序由后向前依次調整或取消。報考崗位調整,由縣人社局發布公告,請考生關注本溪縣教育局網站。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認,不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位及主管部門同意后方可報名,并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。

報考專業參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄》認定。

考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構或相關部門聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)筆試

1、領取準考證

2019年9月19日-9月20日下午16:30前到本溪縣人社局二樓領取準考證。領取準考證時請攜帶本人身份證、報名登記表。報考者須攜帶本人身份證和準考證參加考試。準考證將作為面試考生的核準證件,不得丟失。過期不領取準考證的視為主動放棄。

2、筆試時間

2019年9月21日(星期六)

上午9:00-11:00

3、筆試地點

以準考證為準。筆試時需攜帶身份證和準考證。

4、筆試考試內容:

教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學。滿分為100分。

所有參加筆試的考生平均分(零分不計)下降20分設定為最低控制分數線。

5、筆試成績查詢

考生筆試成績、進入面試資格審查人員名單,以及資格審查時間和地點,將通過本溪縣教育局網站予以公布。

(三)面試

1、參加面試人選的確定

根據招聘計劃,在最低筆試控制分數線上按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規定比例按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。

2、資格審查

進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學歷證、教師資格證原件、戶籍證明及復印件,報名登記表以及職位要求的其他證明材料,到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

3、公布面試人員名單及面試時間

資格審查結束后一周內,在本溪縣教育局網站公布面試人員名單及面試時間。

4、面試規則

面試滿分為100分,面試70分為及格線,不及格者不予聘用。

學前教育崗位:面試形式為模擬上課和技能展示,主要測試考生從事幼兒教育的基本技能及職業綜合能力。其中模擬上課70分,技能展示30分。技能展示包括電子琴彈唱(15分)、舞蹈(15分)。

其他崗位:面試形式為模擬上課(70分)、命題演講(15分)、回答問題(15分)。

(四)體檢和考核

1、確定體檢人選

根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按照1:1的比例確定進入體檢人選,總成績并列者,按面試成績、筆試成績由高到低的順序確定。

   體檢人選、時間、要求等及時本溪縣教育局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的,不予聘用。

2、確定考察人選

體檢合格者確定為考察人選。

體檢、考察環節出現崗位空缺,根據總成績的排序依次遞補。面試成績不及格者不予遞補。

(五)公示擬錄用人員名單

考察合格者確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單將在本溪縣政府信息網、本溪縣教育局網站公示,公示期為7個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用,這類考生選崗位次放置最后。

(六)選崗與聘用

縣教育局和人社局根據同類招聘崗位情況,按照考生總成績由高到低的順序確定選崗位次,實行自主公開選擇有崗位計劃的用人單位,并現場簽字確認。總成績并列者,面試成績高者優先選崗,面試成績也并列者,年長者優先。

選崗完成后,由用人單位協助辦理錄用手續,通過縣人社局報市人社局備案。自市人社局備案之日起,用人單位方可與新錄用人員簽訂聘用合同,建立聘用關系。

新錄用人員在必須與所教育局簽訂在所聘單位服務期至少五年的協議,服務期內不得流動,不得報考其他事業單位,報考公務員崗位必須經單位及縣教育局同意后方可報考。中途離崗(離開所聘用單位)人員必須按每少一年服務2萬元的標準繳納違約金。

四、相關待遇

新聘用人員經市人社局備案后直接落實編制,學前教育崗位為非義務教育編制,其他崗位為義務教育編制,享受全額事業單位工資待遇。

新錄用人員實行一年試用期,試用期期間必須參加市、縣業務部門組織的上崗培訓,試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核,考核合格的新教師參加當年的職稱評審,根據《本溪市中小學教師專業技術水平評價基本標準(試行)》(本人社[2016]119號)確定相應的崗位職務(職稱)。對于考核不合格者延長半年試用期,再次考核仍不合格者,啟動清退程序,解除聘用合同,予以辭退。

五、有關說明

1、在招聘考試期間,考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

2、教育行政部門和人社部門從未指定任何單位和個人編寫有關本次考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關本次考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等,誤導報考者的,均與教育行政部門和人社部門無關。

六、本公告解釋權和有關問題的處理權由招聘縣人社局、教育局負責。

附件1:本溪縣2019年教師招聘崗位需求計劃表

附件2:2019年本溪滿族自治縣公開招聘教師報名登記表

附件3:2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄

本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局

本溪滿族自治縣教育局

2019年9月4日

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